Redonner du sens à votre travail
Deuxième clé : Identifier vos valeurs
Qu’est ce qui est important pour vous dans la vie ? La nouveauté, la stabilité, la reconnaissance, le relationnel avec les autres ? Si vous ne savez pas vraiment répondre à cette question : identifier vos valeurs est la clé à privilégier parmi les 3 du module « redonner du sens à votre travail » !
Au quotidien, les symptômes sont : votre motivation est en berne, vous avez le blues du lundi matin, vous éprouvez de la colère dans des situations répétitives de la vie courante. Si vous constatez cela : attention, il semblerait que vos valeurs ne sont pas respectées ! En tout cas, les identifier est une de vos clés.
Vous le savez surement, si je vous propose ce parcours spécifique de formation ou coaching, c’est parce que j’ai mis 24 ans à vivre mon plein potentiel professionnel et que maintenant, je souhaite vivement partager ce parcours pour vous faire gagner du temps !
Je vous témoigne, par exemple, que j’ai ressenti de la colère lors de certaines réunions projet. Je me souviens d’une personne en particulier qui me coupait systématiquement la parole en réunion. Cela m’énervait et finalement j’en perdais le fil de la discussion. A la fin du projet j’en étais arrivée à un point où la simple vue de cette personne me rendait irritable !!
La première chose à faire dans ces cas- là, c’est déjà de se questionner. Ce que j’ai fait.
Pourquoi me mettre dans un tel état pour finalement une chose assez banale comme se faire couper la parole ? Et j’ai fini par comprendre que ce comportement représentait un manque de respect. Et que le respect est, pour moi, une valeur très importante. Mais je n’avais déjà pas vraiment conscience de ce qu’est une valeur. Et je ne connaissais pas à quel point connaitre mes valeurs et les vivre et les respecter étaient fondamental pour vivre mon plein potentiel professionnel.
Petit à petit, je me suis aperçue que moi aussi je coupais la parole aux autres …Cela a été une révélation ! J’ai compris que je devais incarner cette valeur « Respect ». Et que mon comportement devait être aligné avec cette valeur. J’ai ainsi retrouvé du sens à mon travail, ma motivation, mon envie d’aller travailler.
Et vous ?
Avez-vous déjà ressenti de la colère dans des situations répétitives ? Savez-vous quelle valeur est importante pour vous ?
Sachez qu’il n’y a pas de bonne ou mauvaise valeur. La valeur vous représente. Elle vous permet de mettre en lumière ce qui est important pour vous, les règles que vous vous donnez. Les valeurs influencent même les décisions que vous prenez. Identifier vos valeurs vous permet de connaitre la direction à suivre.
Vous sentez-vous aligné.e à vos valeurs ? Avez-vous réfléchi aux comportements correspondant à vos valeurs ?
C’est sur ce chemin « définir vos valeurs, les incarner, les ajuster à vos comportements… que je vous accompagne pour vivre votre plein potentiel rapidement en coaching si vous préférez être accompagné.e et en formation si vous préférez être guidé.e.
Si vous avez déjà travaillé (au moins un peu) sur le sujet, vous serez d’accord avec moi que c’est un travail assez fastidieux. C’est pourquoi j’ai créé un outil spécifique pour identifier rapidement et facilement vos valeurs ! Outil bien sûr présent dans le parcours formation « vivre votre plein potentiel ».
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